Neu! Hilfetelefon bei Gewalt gegen Frauen: 08000 116 016 (kostenlos)
Frauenpolitische Forderungen für die Kommunalwahl 2013 [PDF: 69 KB]
Ausbildung in Teilzeit, Informationsvormittag am 21.03.2013 in Mölln [PDF: 806 KB]
Beratungstermine Verein Hilfe für Frauen in Not vom Januar 2013 bis Mai 2013 [PDF: 4 KB]
Offener Brief gegen Rechts der Herzoginnen [PDF: 5 KB]
Mütter-Kind-Kur - Pressemitteilung der Elly Heuß-Knapp- Stiftung Müttergenesungswerk zu Mutter-Kind-Kuren [PDF: 27 KB]
Neuauflage des Frauenhandbuches
»Welche Maßnahmen hat die Gleichstellungsbeauftragte bisher für die Gleichstellung der Männer im Kreis Herzogtum Lauenburg unternommen?« [PDF: 38 KB]
Stellungnahme der Gleichstellungsbeauftragten aufgrund einer Anfrage von Herrn Schmeil in der 35. Sitzung des Sozialausschusses am 14.08.2012
Pressemitteilung zum 100. Internationalen Frauentag am 8. März 2011 [PDF: 9 KB]
Folgende Broschüren können Sie in der Gleichstellungsstelle kostenlos erhalten:
Jahresbericht 2012 [PDF: 68 KB]
Jahresbericht 2011 [PDF: 72 KB] [Microsoft-DOC: 130 KB]
Jahresbericht 2009 der Gleichstellungsbeauftragten [PDF: 87 KB]
Jahresbericht 2007 [PDF: 372 KB]
Jahresbericht 2004/2005 der Gleichstellungsbeauftragten [PDF: 462 KB]
Wissenswertes für Sie und Ihn zu Eherecht und Eheverträgen [PDF: 1,4 MB]
Frauenhandbuch 2013 [PDF: 5,3 MB]
FrauenBranchenBuch Schleswig-Holstein
Sozialhilfebroschüre für Frauen in Schleswig-Holstein
Allein erziehend - Tipps und Informationen
Nur Mut ! Handlungsmöglichkeiten für Frauen in Gewaltbeziehungen
Trennung - Scheidung: Ein Leitfaden für Frauen in Trennungssituationen
Erziehungsgeld / Elternzeit
Mutterschutzgesetz - Leitfaden zum Mutterschutz
Rentenratgeber für Frauen
Teilzeit im öffentlichen Dienst
Teilzeitarbeit und geringfügig Beschäftigte - Rechtliche Tipps und Informationen
Geringfügige Beschäftigung Informationen Minijobs bis 400 € im Monat
Situation von Mädchen und Frauen mit Behinderungen
Donnerstags von 10. 00 Uhr und 12.00 Uhr und 14.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Weitere Termine können Sie individuell mit mir vereinbaren.